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中石油“三气”文化害人害己

浏览数量: 7     作者: 本站编辑     发布时间: 2013-10-12      来源: 本站

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        进入新世纪,由于重化工业化阶段的加速来临,我国的国有企业,特别是垄断性国有企业,一反20世纪90年代后期大面积严重亏损的状态,不仅日子过得有滋有味,而且腰包的鼓涨速度惊人。
 
  “财大必然气粗。在国有企业总体欣欣向荣的日子里,垄断性能源企业一马当先,不断冲向气势如虹的发展潮头。也正是这种的长期相互推波助澜,内生出中石油的怪胎文化——“霸气官气牛气
 
  中石油的“霸气主要源自于垄断地位的极度强化。特别是十余年来超额垄断利润的攫取,使其拥有了继续强化这种垄断地位的资本。除利益输送和居高临下的象征性增强市场竞争性外,谁都不能涉足其势力范围。甚至于屈从于中石油的要求,已经内化为各级政府行为的常态。
 
  中石油的“官气源自于隐性行政级别的配置。在20世纪90年代末期,国家曾明确取消了企业的行政级别。然而,在实际中,以中石油等为代表的几十家企业相当于副部,甚至正部级别。隐性行政级别的客观存在,使中石油各级经营人员更愿意把官员身份掺杂于企业的经营过程。反过来,不断增长的 财力使中石油的官员们较之普通政府公务员,更加官气十足!
 
  中石油的“牛气源自于霸气官气有机叠加。有钱有势有资源,不才怪,且无与伦比!于是乎,政府不在话下,其他单位和组织低我一等,老百姓算个。舍我其谁?什么国家利益、社会利益、百姓利益,须统统服从于中石油利益
 
  “三气”—“霸气官气牛气的形成,严重扭曲了中石油的企业文化与员工心灵。长此以往,产生两大后果:一是置国家和公众利益于不顾,损害能源战略安全,巧取豪夺国家财政和百姓的钱而入自己的腰包,最终坑害了国家和公众;二是置法律、制度、规则于不顾,把企业视为自留田,腐败横行,物极必反,最终害了自己。
 
  撇开国家体制因素,中石油“三气文化的形成极不应当。因为三气的重要根源—“财大,并非其自身经营机制的改善和经营效率的提升所致,而是因为21世纪的头十年是一个傻子都赚钱的时代。一方面,任何重大产业结构的演进,其初期必然带来高企的产业利润率,恰恰刚刚过去的中石油最赚钱的十余年,就是我国出现了市场化意义上的重大产业结构演进——重化工业化初中期阶段。另一方面,我国石油消费的快速增长正在构成长期趋势,从而为中石油获取超额利润提供了最终需求空间。然而,中石油并没有真正理解,也不想深刻领会上述两点,而自以为是地把经济发展阶段的内生规律逆化为自己的经营功劳。
 
  现在的问题是,中石油最赚钱的重大历史机遇——重化工业化渐进尾声,同时,尽管居民消费水平的不断提高将继续引领石油消费的增长,但资源环境的约束使其替代产品——新能源不断涌现和成熟,从而,石油产业的利润下降总体趋势正在形成,但已刚化的高昂三气则在短期内难以消除,究竟如何估量其对石油产业效率的损害程度、对经济社会运行成本的增加程度,对国家石油安全的重大冲击程度将是一个巨大难题。
 
  适应石油产业由繁荣滑向减缓的基本趋势,推动石油企业由亢奋、躁动转向理性、平静,成为经济社会发展的客观要求。相信绝大多数民众亦希望藉此次中石油“窝案的契机,以破除垄断官僚两大顽症为手段,彻底铲除中石油害人害己的企业怪胎文化——“霸气官气牛气”!

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